CONSULENZA
• Valutazione dei rischi aziendali
• Valutazioni specifiche
• Valutazione delle emergenze
• Gestione pratiche autorizzative
RISCHI FISICI
Valutazione specifica ai sensi del Titolo VIII del D.Lgs. 81/08 e.s.m., della categoria di rischi della sicurezza e salute del lavoratore definiti quali rischi fisici. Eseguiamo attraverso l’uso di idonea strumentazione attività di valutazione del rischio rumore, vibrazioni, microclima, radiazioni ottiche di origine artificiale e campi elettromagnetici.
MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI
Valutazione specifica ai sensi del Titolo VI del D.Lgs. 81/08 e.s.m., delle attività di movimentazione manuale dei carichi al fine di poter proporre idonee soluzioni di bonifica. Le valutazioni saranno eseguite secondo le normative UNI ISO 11228 attraverso le metodologie NIOSH, OCRA e SNOOK E CIRIELLO
VIDEOTERMINALISTI
Attività di valutazione specifica, ai sensi del Titolo VII del D.Lgs. 81/08 e.s.m. per lavoratori che operano con videoterminali. Nella pratica è compresa la valutazione delle postazioni di lavoro, ivi compresa l’idonea illuminazione e ventilazione dei locali secondo le vigenti normative comunitarie.
CHIMICO E BIOLOGICO
L’analisi del processo produttivo al fine di poter valutare, ai sensi dei titoli IX e X del D.Lgs. 81/08 e.s.m., la presenza di rischio chimico e biologico, risulta fondamentale per poter garantire un posto di lavoro sicuro per la salute e la sicurezza del lavoratore.
Job Safety Point si propone come assistente per la Vostra azienda ad individuare tutte le problematiche inerenti la sicurezza del lavoro, con una gestione mirata e l'adozione di azioni e procedure che Vi permettono di ottemperare agli obblighi di legge nonché di sviluppare una cultura organizzativa in tema di prevenzione.
L’attività di consulenza svolta da Job Safety Point comprende tutte le fasi di individuazione e valutazione dei rischi, tramite check-up aziendali, predisposizione del piano di miglioramento e gestione dei rischi residui.
Le attività svolte da Job Safety Point sono di seguito riportate:
• predisposizione del Documento di Valutazione del Rischio (DVR) così come definito nell’art. 29 del D.Lgs. 81/08;• valutazione dei rischi specifici per la salute e la sicurezza dei lavoratori;• valutazione del rischio stress da lavoro correlato;• predisposizione di procedure aziendali per attività pericolose;• valutazione attività interferenziali con relativa redazione del DUVRI;• valutazione delle attività lavorative per la definizione dei Dispositivi di Protezione Individuale ritenuti opportuni, in collaborazione con il Servizio di Prevenzione e Protezione e con il Datore di Lavoro;• valutazione conformità dei luoghi di lavoro in fase di acquisto o locazione;• valutazione preliminare degli oneri imposti dalle normative vigenti in fase di start-up aziendale;• gestione pratiche per nuovi insediamenti produttivi;• redazione del Piano Operativo della Sicurezza, del Piano Sostitutivo della Sicurezza per attività di cantiere.